2017年5月16日上午，建投集团组织召开 “两学一做”学习教育常态化制度化及“迎接党的十九大，做合格组工干部”动员部署大会，安排布置“两学一做”相关工作，统一思想，明确任务，落实责任。集团公司党委书记吴晓东主持会议并作动员讲话。集团公司中层以上领导干部、全体党员，所属企业党组织书记及党务、组织人事部门负责人等80余人参加了会议。

会上，书面传达了习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示和中央、省、市有关会议精神；集团公司党委委员陈小蓓传达了建投集团“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动实施方案，并对“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩、做表率”专题教育实施方案作了细致的教育培训。

吴晓东书记指出，去年4月以来，建投集团各级党组织按照上级单位统一部署，把开展“两学一做”学习教育作为党建工作的重大任务，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，在树牢看齐意识、丰富学习载体、增强学习成效和发挥作用等方面取得了较好的成效。实践活动证明了“两学一做”学习教育是新形势下加强党内经常性教育的成功案例，为深化全面从严治党提供了有益启示，必须坚持不懈抓下去。

最后，吴晓东书记就贯彻落实习近平总书记重要指示和中央、省市有关会议精神，推进建投集团“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动，提出三点意见：一是提高政治站位，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化是坚定维护习近平总书记领导核心地位的必然要求，是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是推动建投集团各项事业发展的现实需要。二是把握规范要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。各级党组织要在真学实做上深化拓展，在支部建设上聚力用劲，要在解决问题上完善机制，在专题教育上精准发力。三是加强组织领导，推动“两学一做”学习教育常态化制度化任务落实落地。各党组织要注重压实责任，精心组织实施，抓常抓细抓长；注重分类指导，充分考虑各基层党组织和党员的实际状况，体现差异化要求；注重典型引路，注重选树、宣传、学习先进典型发挥好榜样作用；注重统筹结合，坚持两手抓、两促进，把学习教育与中心工作深度融合，与履行岗位职责相得益彰。