3月21日，建投集团党委副书记倪敬东主持召开人事工作专题会议，集团办公室、所属企业人事工作分管领导及部门负责人等参加会议。

      会议通报了建投集团2018年所属企业考核中人事工作存在的问题，详细讲解了《人员信息》具体填报要求、干部选拔任用操作规程，并就建投集团后备干部队伍建设提出了具体要求，同时通报了社会招聘进展情况。随后，所属各企业分别从人才队伍建设、人事工作存在的问题及解决举措等方面进行了交流发言。

      集团党委副书记倪敬东作会议总结并对人事工作进行了布置。他强调，当前形势下推动组织工作向前向深发展，要提高政治站位，认识组织人事工作的重要性；要找准着力点，推动组织工作创新发展；要把握时代脉搏，加强组织部门自身建设。对于2019年集团及所属企业组织人事工作重点，倪敬东要求，一是加强制度建设，建立长效机制；二是设定明确标准，提升整体素质；三是加强教育培养，建立健康成长机制；四是合理提拔使用，激发干部活力；五是把好入口，从源头上优化人才结构；六是全程纪实，加强干部人事档案管理。